2025年6月18日下午1点在漕宝路校区图书馆三楼多功能厅举行了院区高职应届毕业生就业工作专项调研会。校党委副书记、副校长劳晓芸、学生处副处长、学工部副部长、就业指导服务中心副主任高洁静、就业创业指导服务中心主任王敬、高等技术学院、继续教育学院联合直属党支部书记赵宏、副书记宁艳、高职教育部实践教学负责人徐旸以及三个高职院区主任及代表、副主任、院区高职办主任及具体就业工作负责人参会。会议由赵宏主持。

会议伊始，赵宏就近期院区高职应届毕业生就业总体情况进行了汇报。她指出，当前就业工作已进入关键阶段，需要三个院区上下联动，形成合力，以更加务实的举措推动应届毕业生高质量就业。

随后，赤峰路院区主任钟伟岚，交通路院区书记陈震，共和新路院区书记吴轶围绕院区就业进展，原因分析，举措推进等几个方面作了详实的就业工作汇报。钟伟岚表示：赤峰路院区创新性地实施了"就业指导+校企合作+精准帮扶"三维联动模式，通过举办职业规划讲座、专业技能培训等系列活动，有效提升了毕业生的就业竞争力；与多家知名企业建立深度合作关系，共建实习实训基地，为学生搭建优质就业平台。吴轶表示共和新路院区针对不同学生群体的特点，通过"学长学姐经验分享会"等方式，发挥朋辈引领作用，取得了显著成效。陈震表示：交通路院区充分利用区位优势，整合校内外资源，通过校企联合培养、项目制实习等方式，为毕业生拓展了多元化的就业渠道。

高洁静在会上特别强调了就业工作的规范性和严肃性。她要求各单位要严格把控就业数据质量，建立健全就业信息核查机制，确保就业统计工作的真实性和准确性。要加强对就业市场的研判，为学校人才培养、就业推进提供有价值的参考信息。

劳晓芸在总结讲话中强调，就业工作是检验学校人才培养质量的重要指标，要站在服务国家战略和区域经济发展的高度来谋划和推进。她提出四点要求：一是要构建全员参与的就业工作体系，充分发挥专业教师、校友等各方力量；二是要深化产教融合，促进人才培养与产业需求精准对接；三是要加强就业指导服务体系建设，提升就业指导的专业化水平；四是要完善困难群体帮扶机制，确保就业帮扶工作落地见效。她特别指出，要把就业工作与教育教学改革紧密结合，将就业市场反馈及时转化为人才培养的优化措施。

图/文：徐旸

审核：赵宏